Personeelsvertegenwoordiging. Een onderneming met 10 tot 50 medewerkers in dient is niet verplicht een ondernemingsraad op te stellen. Dit mag echter wel. Ook kan de onderneming een personeelsvertegenwoordiging instellen. De onderneming is hiertoe verplicht als de meerderheid van het personeel hier om vraagt of als het staat vastgelegd in het cao. De taak van de personeelsvertegenwoordiging bestaat uit het overleggen met de werkgever over het bedrijf, het werk en de arbeidsomstandigheden. Zij kent adviesrecht, instemmingsrecht en recht op informatie om dit doel waar te maken.