Wat is Loonopschorting

Wanneer de werknemer niet aan zijn verplichtingen inzake arbeidsongeschiktheid voldoet, kan de werkgever het loon opschorten. Verplichtingen van de werknemer zijn bijvoorbeeld het voldoen aan de oproep van de bedrijfsarts en meewerken aan een re-integratietraject. Kijkend naar voorbeeld één kan een werkgever salaris opschorten wanneer een werknemer geen gehoor geeft aan de oproep van de bedrijfsarts. Zodra de werknemer de bedrijfsarts bezoekt, zal de werkgever met terugwerkende kracht het niet betaalde salaris dienen uit te betalen.