Visie Advocaten

ontslagaanvraag, gevolgen werknemer, vaststellingsovereenkomst, arbeidsrecht, reorganiseren, sociaal plan

Waar moet u op letten wanneer werkgever een ontslagvergunning aanvraagt?

Wordt u als medewerker ontslagen? Zorg dat u weet wat uw rechten zijn. Wij leggen hieronder uit waarop u moet letten bij ontslag. Ontslagaanvraag door werkgever, bezwaar maken door werknemer Een werkgever moet bij ontslag de ontslagregels in acht nemen. Zo moet een werkgever onderbouwen waarom ontslag bedrijfseconomisch noodzakelijk is, de werkgever moet een juiste …

Waar moet u op letten wanneer werkgever een ontslagvergunning aanvraagt? Lees verder »

kinderalimentatie, alimentatieberekening, wijzigingen kinderalimentatie, alimentatie, familierecht

AFWIJKEN VAN WETTELIJKE MAATSTAVEN KINDERALIMENTATIE, WAT ZIJN DE GEVOLGEN?

Wanneer ouders van een minderjarig kind uit elkaar gaan, dienen onderling afspraken te worden gemaakt over onder andere de kosten van de kinderen; de kinderalimentatie. De kinderalimentatie dient voor de zorg en opvoeding van het kind, tot dat de leeftijd van 21 jaren is bereikt. De kinderalimentatie wordt berekend aan de hand van de geldende …

AFWIJKEN VAN WETTELIJKE MAATSTAVEN KINDERALIMENTATIE, WAT ZIJN DE GEVOLGEN? Lees verder »

blog burnout psychische schade werkgever aansprakelijk aansprakelijkheid werkgever

Werkgever aansprakelijk voor burnout van werknemer?

Helaas komt het regelmatig voor dat een werknemer kampt met psychische klachten, overspannenheid en zelfs tegen een burn-out aan zit. Oorzaken van ziekteverzuim verschillen, maar toch blijkt een groot deel hiervan werkgerelateerd. Zijn werkgevers aansprakelijk voor psychisch letsel van een werknemer? Daarover vertellen wij u meer in deze blog. OORZAKEN psychisch letsel of burnout Werknemers …

Werkgever aansprakelijk voor burnout van werknemer? Lees verder »

wetswijziging per 1 augustus 2022, oproepcontract, nevenwerkzaamhedenbeding, wijzigingen arbeidsrecht

Aanvullende regels voor oproepcontracten en overige wijzigingen vanaf 1 augustus 2022

Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid in 2015 en de Wet Arbeidsmarkt in Balans in 2020 is de positie van de werknemer versterkt. In aanvulling hierop treedt per 1 augustus 2022 de Richtlijn (EU) 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie in werking. Deze richtlijn scherpt de verplichtingen voor …

Aanvullende regels voor oproepcontracten en overige wijzigingen vanaf 1 augustus 2022 Lees verder »

erborgen gebrek, verborgen gebreken, onderzoeksplicht, mededelingsplicht, visie advocaten

Verborgen gebreken bij koop van een woning

Heeft u een bestaande woning gekocht? Door het enthousiasme bij de koop van de woning kan het zijn dat gebreken later aan het licht komen. Wie is hiervoor aansprakelijk en welke rechten heeft u als koper? Daarover vertellen wij graag meer in deze blog. WAT ZIJN VERBORGEN GEBREKEN? Een woning moet eigenschappen bezitten die voor …

Verborgen gebreken bij koop van een woning Lees verder »

grensoverschrijdend gedrag, gedragscode, arbeidsrecht, ongewenste omgangsvormen

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en de gedragscode

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is sinds de perikelen bij The Voice, Ajax en in de politiek actueler dan ooit. Maar ook bij ‘gewone’ bedrijven kan grensoverschrijdend gedrag voorkomen. Maar wanneer is er sprake van grensoverschrijdend gedrag? En hoe kan een werkgever het grensoverschrijdend gedrag tegen gaan? Wat is grensoverschrijdend gedrag? Onder grensoverschrijdend gedrag wordt …

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en de gedragscode Lees verder »

Erkenning van een kind Visie Advocaten Alkmaar

WET ERKENNING EN GEZAG; GEZAG OVER KIND NU AUTOMATISCH GEREGELD ALS OUDERS NIET ZIJN GETROUWD

De Tweede Kamer heeft op 24 november 2020 een wetsvoorstel aangenomen waarbij het gezamenlijk gezag voortaan van rechtswege ontstaat door erkenning. Hierdoor hebben niet-gehuwde en niet-geregistreerde partners door de erkenning van het kind automatisch het gezamenlijk gezag. Het voorstel is op 22 maart 2022 na stemming ook door de Eerste Kamer aangenomen. Met de komst …

WET ERKENNING EN GEZAG; GEZAG OVER KIND NU AUTOMATISCH GEREGELD ALS OUDERS NIET ZIJN GETROUWD Lees verder »

Visie Advocaten februari 2022

HBO OF WO-RECHTENSTUDENTEN OPGELET: STAGE LOPEN BIJ EEN ADVOCATENKANTOOR IN ALKMAAR?

STAGE LOPEN BIJ VISIE ADVOCATEN Ons kantoor biedt ieder jaar een leuke en leerzame stageplek aan voor een HBO of WO-rechtenstudent die affiniteit heeft met het privaatrecht. Als stagiaire word je overal bij betrokken, waarmee je gedurende de stageperiode een goed beeld zal krijgen van de advocatuur. Enthousiast en benieuwd hoe een dag van een …

HBO OF WO-RECHTENSTUDENTEN OPGELET: STAGE LOPEN BIJ EEN ADVOCATENKANTOOR IN ALKMAAR? Lees verder »

Heeft u een juridische vraag?

Wij bellen u binnen één werkdag terug!

  • Voer een getal tussen 12 en 14 in.