Ontslag op staande voet vanwege privé internetten
De kantonrechter te Amsterdam oordeelde recent over een kwestie waarbij een werknemer werd ontslagen wegens herhaaldelijk internetgebruik op de werkvloer. Het ontslag op staande voet houdt stand. Feiten Een verkoopster werkt sinds 2010 in een kledingwinkel. Werkgever heeft in 2016 in een memo medegedeeld dat het niet meer is toegestaan om de mobiele telefoon, IPad, …
Ontslag op staande voet vanwege privé internetten Lees meer »