Loon stopzetten of loon opschorten
Indien een werknemer ziek is, bent u als werkgever gehouden om gedurende de eerste 104 weken het loon door te betalen en samen te werken aan diens re-integratie. Soms houdt de zieke werknemer zich niet aan de gemaakte afspraken of wil niet re-integreren. Om de werknemer te bewegen mee te werken aan de re-integratie kunt …